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新劳工法引发法国全国性学潮nbsp40余

2019-10-07 02:56:17来源:励志吧0次阅读

新劳工法引发法国全国性学潮40余所大学同时罢课新劳工法引发法国全国性学潮40余所大学同时罢课

3月11日,在法国巴黎索邦大学附近,防暴警察驱散占据校园的学生。新华社/路透 3月11日,防暴警察守卫法国巴黎索邦大学附近的一所警察局。新华社/路透法国警察驱散占据校园的学生连日来,法国总理德维尔潘出台的一项名为“首次雇用合同”的新劳工法,引发了法国各地大学生的抗议浪潮。抗议学生除了以传统的游行和罢课方式表示自己的不满之外,还在多个城市占领大学、封锁学校。在巴黎

,警方强行攻入被学生占领的法国最着名学府索邦大学,一度使这场抗议活动演变成暴力事件。3月1肺癌早期肺部其他症状2日,“法国中学生联盟”宣布加入抗议队伍,声援发起这场学生运动的大学生。在经历了去年年底巴黎郊区骚乱的短暂安定后,法国再次陷入喧闹的局面。 德维尔潘这项“首次雇用合同”法案规定,法国20人以上规模的企业,在与26岁以下青年人签订雇用合同后的最初两年内,可以随意将其解雇,并且无需说明原因。德维尔潘解释说,该法案的推出主要是针对法国青年人近1/4的高失业率。根据法国先前的劳工制度,企业在解雇职员时需要有一份具有法律效力的辞退证明,并且要说明动机,否则就会面临被职员告上法庭的可能。这种制度使得法国企业不敢轻易雇用缺乏经验的 青年人,因此被认为是导致青年人高失业率的罪魁祸首。德维尔潘希望通过“首次雇用合同”为法国企业松绑

,让他们毫无顾忌地雇用青年人,借此为青年人创造更多的就业机会。 不过,对于德维尔潘的“好意”,法国的大学生似乎并不领情,因为他们更加担心这项新劳工法带来的负面影响。比如,对于一名不满26岁的女性来说,如果她在与雇主签订“首次雇用合同”后的两年内怀孕,她就很可能因此被解雇。而在过去,雇主必须给她产假,并且保留她的职位。抗议的大学生还担心,在新劳工制度下,他们可能仅仅因为参加工会便被雇主解雇,这会使他们丧失用来维护自己利益的工会权利。 为了阻止“首次雇用合同”的实施,法国各地的大学生与支持他们的各界人士一起,在3月7日发起了一场100万人的全国性大“法国中学生联盟”也宣布在全国范围内发起声援大学生的抗议活动。 3月12日晚上,德维尔潘在法国电视一台的节目中继续为他的“首次雇用合同”辩护

,向法国人解释他降低青年人高失业率的初衷。由于事态严重,法国内政部长萨尔科奇不得不匆匆结束在海外省的活动,提前返回巴黎。3月14日和16日,法国的大学生还将发动全国性的游行示威

。18日,他们将和声援他们的各界人士一起,发起更大规模的抗议活动。(驻法国 林卫光)

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